RSS В контакте Одноклассники Twitter YouTube

Курсы валют

1 USD57,02331 EUR61,961510 CNY82,9249100 JPY51,7218
Ясно -4°C
5:33 вторник
28 марта 2017
На ваши вопросы отвечают:
На вопросы отвечает руководитель Забайкальского центра инжиниринга Игорь Канунников Задать вопрос Игорь Канунников Вопросов: 6, Ответов: 6
На вопросы отвечает начальник отдела налоговой службы Елена Астраханцева Задать вопрос Елена Астраханцева Вопросов: 10, Ответов: 10

«ИЩУ ЛЮБУЮ РАБОТУ…»

Версия для печати

Сегодня на электронных сайтах по трудоустройству в сети Интернет можно нередко увидеть объявление с таким текстом: «Ищу любую работу». На первый взгляд может показаться, что у его автора нет соответствующего профессионального образования, а потому он согласен на любой неквалифицированный труд. Однако в действительности все может обстоять по-другому. Нередко подобные объявления размещают квалифицированные специалисты, которые потеряли надежду найти работу по профессии, потому что в нашем регионе это весьма проблематично. В первую очередь, это связано с отсутствием рабочих мест или их недостаточностью, что заставляет забайкальцев искать работу либо вахтовым методом, либо в других российских регионах.    

Согласно данным Росстата о результатах занятости и безработицы в IV квартале 2016 года, Забайкальский край находится на восьмом месте по уровню безработицы среди других субъектов России и на третьем среди регионов Сибирского федерального округа.

Согласно исследованию, возглавляет список регионов с самым высоким уровнем безработицы Ингушетия - 28,8%. Далее идут Тыва  - 17,5%, Карачаево-Черкессия - 16,2%, Чечня - 14,3%, Республика Алтай  - 12,1%, Дагестан - 11,3%, Кабардино-Балкария - 11,1% и Забайкальский край -10,6%.

 

Я б в рабочие пошел…

 

В начале  февраля текущего года, выступая перед депутатами с докладом об анализе закона о бюджете на 2017 год и плановый период 2018 и 2019 годов на очередном заседании Законодательного собрания, Глава Контрольно-счетной палаты Забайкальского края Светлана Доробалюк заявила, что бюджет на 2017 год рискованный, объем доходов будет ниже среднероссийских, в то время как потребительские цены установятся выше среднероссийских.  

- Прогнозируется, что уровень безработицы и уровень потребительских цен в Забайкалье будет выше среднероссийских, в то время как реальные доходы населения будут ниже среднероссийских, - сказала Доробалюк. 

По словам докладчика, КСП озвучила ряд замечаний к проекту бюджета. В частности, специалисты КСП обращают внимание депутатов на  погашение кредиторской задолженности за строительство социальных объектов, обеспечение первоочередных выплат и публичных обязательств.

Согласно официальным прогнозам, в 2017 году в Чите количество безработных граждан составит 1480 человек, что ниже уровня 2016 года, а вот средней уровень номинальной зарплаты вырастет с 34 тысяч 344 рублей до 36 тысяч 36 рублей.

Кто же может стать потенциальным безработным в нашем крае в текущем году, судя  по социологическим исследованиям, которые периодически проводятся в России? Другими словами, каких специалистов на рынке труда много, но их специальность не пользуется спросом за счет слишком большого числа работников или сокращений таких должностей. Труднее всего найти сегодня работу экономистам, юристам, врачам. Наблюдается постепенное перенасыщение специалистов в области IT, которая еще несколько лет назад была на пике популярности. Вместе с тем не хватает инженеров, рабочих для производств, технологов. Не теряют популярности профессии парикмахера, продавца, косметолога.

Неслучайно в Чите недавно был объявлен конкурс «Трудовые династии нашего города», который проводится среди учащихся 8-х классов общеобразовательных учреждений города Читы. Его организаторами выступили государственное казенное учреждение «Центр занятости населения г. Читы» и комитет  образования администрации городского округа «Город Чита». Конкурс направлен на  развитие и сохранение семейных трудовых традиций, воспитание у подрастающего поколения уважительного отношения к труду. Его итоги будут подведены в апреле 2017 года. 

С этой же целью был организован в январе текущего года на базе Борзинского филиала ГПОУ «Краснокаменский промышленно-технологический техникум» круглый стол, посвященный проблемам трудоустройства и адаптации выпускников средних профессиональных учебных заведений на современном рынке труда. По мнению его участников, сегодня эта проблема очень актуальна, учитывая отсутствие системы обязательного распределения выпускников, которая бы гарантировала им трудоустройство и давала возможность приобрести опыт практической деятельности на предприятиях по полученной специальности.

Однако самым большим событием в жизни края, которое непосредственно связано с профессиональной подготовкой молодых специалистов стало проведение с 1 по 3 февраля в Чите первого регионального чемпионата «Молодые профессионалы» WorldSkills Russia - Забайкальский край.

Напомним, что WorldSkills - это международное некоммерческое движение. Его целью является повышение престижа рабочих профессий и развитие профессионального образования. Именно с этой целью проводятся конкурсы профессионального мастерства, как в каждой отдельной стране, так и во всем мире в целом. Несомненно, теперь в этом убедились и юные забайкальцы, а также их родители, принявшие участие в этих необычных соревнованиях.

Данные конкурсные соревнования проходили по восьми компетенциям: поварское дело, дошкольное воспитание, медицинский и социальный уход, преподаватель младших классов, сухое строительство и штукатурные работы, ремонт и обслуживание легковых автомобилей, ИТ-программные решения для бизнеса. К примеру, в конкурсе по номинации "Медицинский и социальный уход" учащиеся медицинских училищ края показывали приобретенные профессиональные навыки будущих медработников среднего звена в условиях настоящей больницы, приближенных к реальным. Будущие медсестры вполне профессионально оказывали медицинскую помощь своим «пациентам». Переместившись на другую соревновательную площадку, участники организованных экскурсий буквально окунались в атмосферу на тему «Школа ремонта». Там выпускники группы «Мастер сухого строительства» Читинского техникума отраслевых технологий на протяжении трех дней трудились над возведением каркасов из листов гипсокартона и профилей.

В конкурсном мастерстве состязались и будущие повара. В течение двух дней учащиеся торгово-кулинарного училища показывали свое профессиональное мастерство в приготовлении различных блюд, представив на суд компетентных экспертов свои настоящие произведения кулинарного искусства, которые были оценены по достоинству.

Это лишь «первая ласточка» на забайкальском горизонте в профессиональной подготовке специалистов рабочих профессий. За ними – будущее. Теперь настал черед задуматься о создании новых рабочих мест для этих квалифицированных кадров руководству нашего региона и работодателям. В противном случае улетят наши «ласточки» в другие, более благополучные регионы, где их примут с распростертыми объятиями, предложив престижную работу и достойный заработок.

«Халяву» не предлагать

Следуя известной поговорке о том, что свято место пусто не бывает, в Чите активизировались различные сомнительные фирмы, предлагающие доверчивым гражданам работу с высоким заработком. Основной контингент, который попадается на эту «наживку», - пенсионеры,  безработные женщины, имеющие детей до трех лет, временно безработные. Как правило, внешне эти офисы выглядят вполне благопристойно со всей соответствующей атрибутикой и вежливыми сотрудниками.

Но, если первые занятия еще вселяют их слушателям определенные надежды на обретение достойной работы и высоких доходов от нее, то последующие грубо перечеркивают их банальным открытием, что предлагаемые блага - не что иное, как сетевой маркетинг.

В то же время забайкальцам сегодня можно обратиться в официальные органы, прежде всего, службы занятости населения, где дадут профессиональный совет и поддержку в трудоустройстве. Так, 30 января текущего года  в Центре занятости населения г. Читы было проведено плановое групповое занятие по социальной адаптации и психологической поддержке для безработных женщин, имеющих детей до трех лет.

Следует отметить, что и в районных службах занятости населения уделяют существенное внимание трудоустройству женщин. К примеру,  недавно Центр занятости населения Калганского района оказал помощь двум безработным жительницам в устройстве на оплачиваемые общественные работы.

Кроме того, другая безработная женщина была временно принята в Улётовский почтамт на время отпуска основного работника кладовщиком. Она также состояла на учете в центре занятости и была принята на общественные работы. Впоследствии, человек, за которого временно принимали на работу, написал заявление об увольнении. И после такого своеобразного испытательного срока безработная, зарекомендовав себя как отличный работник,  была принята на работу постоянно.

Так можно ли сегодня снизить безработицу в нашем регионе, учитывая то, что Минфина РФ обязал власти Забайкалья за год уменьшить ее на 2 процента? Это одно из условий для получения дотаций из федерального бюджета, сообщается в пояснительной записке к законопроекту о межбюджетных отношениях, опубликованной 3 февраля на сайте Законодательного собрания края.

Как говорится, цыплят по осени считают, а потому будем надеяться на то, что многие наши земляки, находящиеся сегодня в активном поиске работы, наконец, обретут ее в текущем году, не покидая Забайкалья. 

Автор: Надежда Гуменюк
Опубликовано: 17 февраля 2017
Система Orphus

Добавить комментарий